吴忠市各级纪检监察机关把加强对“一把手”和领导班子监督作为重要政治任务，紧盯责任履行，建立健全履职清单、全面从严治党清单、政治监督清单，推动“一把手”和领导班子坚决扛起管党治党政治责任，切实将“关键少数”管住管好。

　　建立履职清单明责任。市委、市纪委常委会及时传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、自治区党委《加强对“一把手”和领导班子监督实施办法（试行）》《“一把手”和领导班子开展党内谈话实施办法（试行）》《“一把手”述责述廉实施办法（试行）》，研究贯彻落实意见，制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作提示》《加强对“一把手”和领导班子监督履职清单》，明确党委（党组）履职事项19项、党委（党组）书记履职事项19项、纪检机关（机构）履职事项16项、纪检机关（机构）负责人履职事项4项，发送各级党组织、纪检监察机关，要求将《履职清单》作为“案头书”，对照履职、规范用权。

　　建立全面从严治党清单扛责任。坚持抓关键、抓重点，着力在推动责任落实和“关键少数”发挥作用上下功夫。市纪委监委协助市委动态完善全面从严治党“三个清单”，逐一明确党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监委监督责任76项，逐一制定落实措施，推动“一把手”和领导班子成员坚决扛起全面从严治党政治责任。利通区纪委监委聚焦责任清单落实情况，编印《主体责任工作手册》《“一岗双责”工作手册》《监督责任工作手册》，采取年初建账、年中查账、年底销账的方式，督促各级党组织及“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。

　　建立政治监督清单压责任。围绕学习宣传贯彻党的二十届四中全会，聚焦“高质量监督护航全面深化改革”主题，紧紧抓住“一把手”和领导班子履职用权和责任落实这个重点，制定政治监督清单，强化监督、创新监督、跟进监督。2025年，发现并督促整改问题85个，全市共问责落实“两个责任”不力党员干部190人，查处“一把手”65人，推动“两个维护”成为政治自觉，“关键少数”担当尽责。青铜峡市纪委监委建立“2+X”监督工作模式（履行“两个责任”+推进X项市级重大工作），制定监督清单，细化8个方面42项监督内容并跟进监督，有效压实各级各部门工作责任。（吴忠市纪委监委）